🧾 Guía 2025: Tabla salarial empleada de hogar en España

Todo lo que necesitas saber este año si trabajas o trabajas con una empleada del hogar

👩‍💼 Introducción

Las empleadas de hogar son una parte fundamental en el cuidado de nuestras casas, familias y mayores. Sin embargo, muchas veces se desconocen cuáles son sus derechos laborales, cuánto deben cobrar, o si están protegidas en caso de baja, accidente o despido.

Este artículo busca informar de forma clara y accesible sobre la tabla salarial actualizada para empleadas de hogar en 2025 en España, así como resolver dudas frecuentes sobre contratación, condiciones y seguridad laboral.

📅 ¿Cuál es el salario mínimo para una empleada de hogar en 2025?

📌 Novedades Clave en 2025

💶 Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

• Mensual (14 pagas): 1.184 €

• Mensual (12 pagas): 1.381,33 €

• Anual: 16.576 €​

Este incremento representa un aumento del 4,4% respecto al año anterior. ​

⏱️ Salario por Hora

Para empleadas de hogar que trabajan por horas, el salario mínimo es de 9,26 € brutos por hora trabajada, incluyendo pagas extra y vacaciones prorrateadas.

📊 Tabla salarial actualizada

🔎 El salario por hora debe incluir el prorrateo de pagas extra, festivos y vacaciones.

⚖️ Derechos laborales de las empleadas de hogar

Las trabajadoras del hogar tienen derecho a:

• Contrato por escrito, incluso si solo trabajan por horas

• Alta en la Seguridad Social

• Vacaciones: 30 días naturales al año

• Dos pagas extra o su equivalente prorrateado

• Descanso mínimo entre jornadas

• Prestaciones por baja médica o incapacidad

Desde 2022, el trabajo doméstico cotiza para desempleo y prestaciones, equiparándose al resto de sectores.

🧩 ¿Qué ocurre si no se respeta la tabla salarial?

Lamentablemente, aún hoy muchas empleadas trabajan sin contrato, con sueldos por debajo del mínimo o sin cotizar. Esto tiene consecuencias como:

• No poder acceder a prestaciones por baja o maternidad

• No cotizar para la jubilación

• Falta de protección ante un accidente en el hogar

• Imposibilidad de reclamar derechos laborales

📚 Puedes ampliar esta información leyendo sobre los tipos de incapacidad permanente que pueden derivarse de un accidente laboral doméstico.

🤔 ¿Y si trabajo limpiando en varias casas?

No importa si se trabaja en varias casas: cada empleador debe darte de alta en la Seguridad Social, aunque sea solo por unas horas a la semana. El salario también debe ajustarse al SMI vigente por hora.

Si trabajas “por tu cuenta”, sin estar contratada, legalmente no estás protegida frente a enfermedades o lesiones. En esos casos, podría considerarse situación de fraude laboral o desprotección.

🧠 ¿Qué pasa si tengo un accidente trabajando en casa ajena?

Si estás contratada, tienes derecho a:

• Atención médica

• Baja laboral pagada

• Revisión médica si hay secuelas

• Posibilidad de solicitar una incapacidad permanente parcial, total o absoluta, dependiendo del caso

Puedes leer más sobre eso en nuestra guía sobre accidentes no laborales y sus efectos.

📘 Información complementaria

• Guía oficial para empleadas de hogar – Seguridad Social

• Modelo de contrato para empleadas de hogar – Ministerio de Trabajo

• Preguntas frecuentes sobre incapacidades

📌 Conclusión

La tabla salarial de 2025 es una herramienta para garantizar derechos básicos y condiciones justas en un sector muchas veces invisibilizado. Conocerla no solo ayuda a evitar abusos, sino también a que miles de trabajadoras puedan cotizar, proteger su salud y aspirar a una jubilación digna.

Este contenido forma parte del compromiso de IncapacidadesPermanentes.com por informar y empoderar a personas que necesitan conocer sus derechos laborales y de salud.